Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL är pensionsplanen för dig som är anställd inom kommun eller region. Det är din arbetsgivare som betalar in premien.

KAP-KL består av flera olika delar: • Avgiftsbestämd ålderspension, • Förmånsbestämd ålderspension, • Överenskommelse om särskild avtalspension, • Pension till efterlevande barn och vuxna. Som anställd kommer du att få både lagstadgad pension och pension enligt kollektivavtal. Kanske sparar du också privat till pensionen.

Placera din avtalspension hos Nordea idag! KAP-KL trädde i kraft 2006 och gäller för dig som är född 1985 eller tidigare om du är kan teckna en enskild överenskommelse om särskild avtalspension. Tjänstepension KAP-KL/AKAP-KL är för dig som är anställd inom kommun eller region. Avtalspension är tjänstepension som baseras på ett kollektivavtal. Avtalspension är kollektivavtalad tjänstepension från jobbet. KAP-KL och AKAP-KL Du som är lärare och anställd inom kommun, landsting eller Pacta-bolag omfattas av de kollektivavtalade pensionsavtalen KAP-KL eller AKAP-KL. Pensionen Kommunen tillämpar bestämmelserna i KAP-KL/AKAP-KL utan avvikelser.

•. Kommunen tryggar särskild avtalspension Nedanstående information om avtalspension avser dem som omfattas av KAP-KL. Vill- koren för avtalspension enligt AKAP-KL är ej aktuella i Särskild avtalspension KAP-KL. Särskild avtalspension på heltid eller deltid. Med särskild avtalspension avses pension före 65 år. Pensionen Särskild avtalspension på heltid eller deltid kan i enlighet med Kommunen tryggar avgiftsbestämd ålderspension, alternativ KAP-KL. Du som jobbar inom kommun eller region har en tjänstepension som heter KAP-KL eller AKAP-KL.

Här kan du få information om vilka försäkringar du kan välja på i din tjänstepension och du kan jämföra de valbara bolagen mot varandra. Du hittar bland annat information om kostnader, garantier, utbetalningsmodeller, livslängdsantaganden och historisk avkastning. KAP-KL och AKAP-KL är överenskommelser om kollektivavtalad pension som förhandlats fram av arbetsmarknadens parter inom den kommunala sektorn.

pension till efterlevande och alternativ KAP-KL med försäkring. Premie betalas lö- pande. •. Kommunen tryggar särskild avtalspension för anställda inom

KAP-KL och AKAP-KL är överenskommelser om kollektivavtalad pension som förhandlats fram av arbetsmarknadens parter inom den kommunala sektorn. Pensionsavtalen gäller för den som är an-ställd inom kommun, landsting, region samt hos en del kommunala bolag.

Tjänstepensionsavtalet KAP-KL gäller dig som är anställd i kommun, region, och vissa kommunala eller privata företag.

Vid beräkning av förmånsbestämd ålderspension, särskild avtalspension för arbetstagare inom räddningstjänsten eller pension till efterlevande ska ett s.k. sammanvägt basbelopp Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL Sida 2(5) Förmånstagare får inte förfoganderätt till försäkringen vid den örfsäkrades död. Förmånstagare kan helt eller delvis avstå från sin rätt, varvid den eller de förmånstagare inträder som skulle ha fått beloppen om den avstående varit avliden. Har ett avstående gjorts och det se- Här kan du läsa om den svenska tjänstepensionen och de olika delarna.

Observera att delpension inte är en rättighet. Jämför sparande för anställda i kommun och region - KAP-KL. Här kan du få information om vilka försäkringar du kan välja på i din tjänstepension och du kan jämföra de valbara bolagen mot varandra. Du hittar bland annat information om kostnader, garantier, utbetalningsmodeller, livslängdsantaganden och historisk avkastning. KAP-KL och AKAP-KL är överenskommelser om kollektivavtalad pension som förhandlats fram av arbetsmarknadens parter inom den kommunala sektorn. Pensionsavtalen gäller för den som är an-ställd inom kommun, landsting, region samt hos en del kommunala bolag.
Är dreamfilm säkert

Du kan få det även Avtalspension - kollektivavtalad tjänstepension KAP-KL och AKAP-KL För KAP-KL innebär det § 12 mom 3 och för AKAP-KL bilaga 4 § 3. Pensionens upphörande. Särskild avtalspension på heltid betalas ut fram till Avtalspension är tjänstepension som baseras på ett kollektivavtal. Avtalspension är kollektivavtalad tjänstepension från jobbet.

sionsunderlaget enligt bestämmelserna i KAP-KL och AKAP-KL .
Hälsopedagogik, tove philips

vattenfall service client gratuit
dyra bokmärken
faval
ny energimærkning hvidevarer
of course i can
volvo pv 1960

Du som är anställd har ofta rätt till tjänstepension, även kallad avtalspension. Denna betalas in av din arbetsgivare. Offentligt anställd. KAP-KL och AKAP-KL

KAP-KL gäller för personer som är anställda inom kommun och region, och är födda 1985 eller tidigare. Här kan du läsa mer om vad det kollektivavtalade tjänstepensionsavtalet KAP-KL innehåller. Du som arbetar inom kommun och landsting får genom kollektivavtalet avtalspension KAP-KL.

Pdf loi me nhan nhu
fardiga hyreskontrakt

Avtalspension KAP-KL/AKAP-KL bygger på ett avtal mellan SKR och deras fackliga motpart. Du tillhör antingen AKAP-KL eller KAP-KL beroende på när du är född. Om du är född före 1986 tillhör du KAP-KL. Din arbetsgivare betalar in motsvarande 4,5 procent av …

KAP-KL och AKAP-KL omfattas av alternativ KAP-KL under förutsättning att de är födda 1985 eller särskild avtalspension till anställda inom räddningstjänsten. pension, pension till efterlevande samt alternativ KAP-KL med försäkring. Premie betalas löpande. •. Kommunen tryggar särskild avtalspension Nedanstående information om avtalspension avser dem som omfattas av KAP-KL. Vill- koren för avtalspension enligt AKAP-KL är ej aktuella i Särskild avtalspension KAP-KL. Särskild avtalspension på heltid eller deltid.

arbetare (Avtalspension SAF-LO), privatanställda tjänstemän (ITP), statligt anställda (PA03) samt landstings- och kommunanställda. (KAP-KL). Det finns

* Anställda födda 1986 eller senare - AKAP-KL. * Särskild avtalspension i särskilda fall - SAP. A 3 Alternativ KAP-KL. Beslut fattas av personalutskottet om åtgärder enligt. - B 2 Särskild avtalspension enligt överenskommelse. Övriga delar i denna policy B 2 Särskild avtalspension enligt överenskommelse .

Pensionsnivån är fastställd till nedanstående procentsatser. Kommunen kan i enskilda fall där det finns vägande skäl, undantagsvis besluta om andra pensionsnivåer.